BONUS IBERIA - IAG (J)

IBERIA Como EJEMPLO de la redistribución de la Riqueza en España. La crisis, ¿causa o Consecuencia?

Ayer se celebro la Junta General de Accionistas de IAG, matriz de IBERIA, Donde se han repartido 33 Millones de € Entre la Alta Dirección. La retribución del Consejo SUPERA los 11 Millones de Euros, Que Lo ONU Supone 159% Que Mas en 2013

Recordemos Brevemente La Historia Reciente de IBERIA : En 2011 se Fusiona con British Airways, en 2012 Se presenta Como una versión en ruina, 2013 Es El Año de las movilizaciones, en 2014 se firman los Acuerdos Más regresivos de la historia de España (con Una Reducción de las Condiciones Laborales de Mas del 35% de Entre Reducción directa del sueldo y Aumento de Productividad), y en 2015 volvemos ONU Ser la joya de la corona.

ESTA Claro que algo no cuadra ...

La crisis de IBERIA se justificaba en 2012 por Unas Pérdidas de 613 Millones de Euros. En AEE Pérdidas se incluia cabo el coste de los Despidos de la Reestructuración Que pretendían Llevar un. En Es Decir, Parr justificar Despidos sí INCLUYEN en los Gastos de la Empresa El coste futuro de Podemos Que Nos deducir despedir personajes AEE ONU. Así reza el Informe de Gestión del Ejercicio 2012 en su página 18: (Pulse el enlace para ver el documento)

Como Consecuencia del Plan de Transformación de Iberia descrito en la Nota 3.6, las Cuentas Anuales Consolidadas del Ejercicio 2012 adjuntas INCLUYEN provisiones Derivadas de la mejor estimacion de los Administradores de la Sociedad Dominante, a la fecha de formulación de De Las Mismas, de los Costes previsibles del plan, basicamente los relativos a los Costes de restructuración de plantilla (Véase Nota 11).

Sin ir Mas Lejos, este Mismo mes de junio de 2015 Stavla ha ganado ONU juicio en la Audiencia Nacional Que Devuelve 5,1 Millones de Euros descontados ilegalmente a la plantilla de TCP en Concepto de dietas y transporte. Uno de los Argumentos del letrado de IBERIA parrafo oponerse a la Demanda FUE, debia Que " tenerse en Cuenta el contexto de crisis empresarial Por El Que atravesaba La demandada en EL AÑO 2.013 y El Peso Que ostentaban las dietas en EL totales de De Las retribuciones del personal ".

Apenas UNOS Días los los antes, el 29 de mayo, IAG publicaba ONU hecho relevante RESPECTO a la concesión de Derechos en Virtud de los aviones de retribución en Acciones de IAG (pulso el enlace para ver el documento) . En el se detallan los bonos Que percibirán los Consejeros Ejecutivos Y Personas Que desempeñan responsabilidades directivas en la Sociedad ("PDMR"). Entre el Sr. Willie Walsh (CEO de IAG) y el Sr. Luis Gallego (Presidente de IBERIA ) suman Organismos Europeos de Normalización Mismos 5,1 Millones de euros al valor de Mercado.

Es Decir, IBERIA parrafo repartir 5,1 Millones de Euros Entre 3.300 TCP (UNOS 1.500 € por Tripulante) podia suponer la quiebra de la Empresa, pero repartirlos Entre 2 personas No Es Problema.

Stavla Pidio En Las Negociaciones de 2013 y 2014 Que los Sacrificios de los Trabajadores estuviesen ligados a los de la Alta Dirección. Evidentemente no se Tuvo en Cuenta esta Reclamación, amén de los de los muchas Otras, y por lo desequilibrado del Acuerdo Nuestros Afiliados nos Dieron el Mandato de no suscribirlo.

Todo lo anterior es Sólo un EJEMPLO de la redistribución de la Riqueza en España, Donde con la excusa de la crisis, se degradan las Condiciones de la Mayoría parrafo enriquecer las élites Una directivas. Cabe preguntarse si en El caso de los de los muchas Empresas Multinacionales FUE ESA crisis Verdadera o provocada. La crisis de la época de IBERIA La Causa de la Reestructuración, o La Consecuencia de los aviones Que se pretendían Llevar ONU cabo ...

Es Vergonzoso, y el Gobierno no lo deberia permitir, Que Empresas con EREs en vigor Que le cuestan dinero al contribuyente español (no al Británico), bono repartan Semejantes Directivos SUS entre.